Возвращение к обычной офисной работе, кажется, очень отдаленная перспектива из-за эпидемиологической ситуации и новой нормальности и привычки айтишников. Офисы wizardsdev сегодня открыты в режиме хотелинга. Это означает, что специалист может зайти в приложение, просмотреть карту свободных мест в том или ином офисе и забронировать себе место на несколько часов или на целый день.

• Когда я искал работу, резюме я целенаправленно не слал в Люксофт, случайно получилось что я попал на собеседование.
• В целом все плюшки устраивают, возможности роста и развития есть + очень классная команда.
• На общем фоне — одна из лучших IT компаний в Одессе.
• В остальном — было бы желание работать и своевременно договариваться.
• Работаю в Киевском офисе компании wizardsdev уже почти год, всем довольна.

После того как самостоятельно начала интересоваться результатом, ответили, что оффер сделали другим кандидатам и обо мне напомнят менеджерам, только зачем?! — возможно, чтобы предоставили фидбек. Только вот у каждого оно упирается в своё «хорошо».

Домашняя работа. Почему айтишники не возвращаются в офисы, и как это сказывается на их эффективности

Хочу отметить профессионализм коллег по команде, а также соседних команд. Очень приятно что все отзывчивы и очень интересно работать в довольно сложном проекте. Неплохой соц.пакет — корпоративная страховка с первого рабочего дня испытательного срока. Огромный хаб знаний для проффесионального развития. Что достойная заработная плата, дружный коллектив, соц пакет, хорошая тренинговая платформа. Есть возможность для саморазвития и для повышения уровня иностранного языка.

Это конечно в последнюю очередь и возможно при любом разумном руководстве, но тут и выбор побольше будет. Хорошая парковка с навесом от дождя и солнца, плюс в тени деревьев большую часть дня. Находится на охраняемой территории БЦ. Лучший вариант из виденных мною пока что. Здесь отсутствуют кулеры как данность.

Проекты

Вынужденный карантин принес украинцам множество неудобств. Но в нем есть как минимум одна полезная вещь (не считая защиты от вируса) – мы не тратим время на дорогу из дома на работу и сэкономленные часы могут пригодиться для интересных и полезных вещей. Mind продолжает вместе с бизнесом находить интересные книги для чтения во время карантина. Это способ сделать два полезных дела одновременно – найти нужное для себя и поддержать украинских издателей. Сейчас у Grammarly есть офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Ванкувере. Украинский офис находится в Киеве, там работает 150 человек.

Очень сильная управленческая команда копоративных функций (рекрутмент, HR, администрация) так и деливери менеджмент. Голос каждого сотрудника важен и ценен. В wizardsdev с момента начала карантинных ограничений, когда офис посещали около 4% специалистов, посещаемость немного выросла. На сегодняшний день около 80% интеллисовцев работают удаленно. Пожалуй, один из главных плюсов — то, что здесь есть огромное количество возможностей как для профессионального развития, так и для карьерного роста. Административные формальности и бюрократия сведены к миниуму.

О вселенной, генетику, свою жизнь, нестандартное мышление и успешный бизнес

Даже неудачно попав на проект тут есть возможность поискать другой уже будучи внутри компании — не обязательно найти впрочем. Но будьте хороши в своем деле, знайте чего хотите и смело расматривайте эту компанию как потенциальное место работы. Работаю в wizardsdev 5 месяца на позиции Intern. Это моя первая робота в такой компании, тому не смогу корректно сравнить с другими IT фирмами, тому скажу все аспекты моей роботы, которые мне понравились на данный момент. Очень понравились отношения в команде и с менеджерами, наличие приличного социального пакета и забота о детях сотрудников.

• Ни разу не пожалела о принятом решении.
• Новым управляющим UNIT.City стал европейский IT-менеджер и предприниматель Доминик Пиоте.
• Мед страховка с возможностью выбора интересующей программы (стоматология, спортзал и тд).
• Это способ сделать два полезных дела одновременно – найти нужное для себя и поддержать украинских издателей.
• Приятные коллеги, интересные ивенты, очень много тренингов на любой вкус, причем можно быть как слушателем, там и ментором.

Приходилось работать в ит-отделах гос-структур, фирм разной направленности — по бизнес приложениям, разработке игр, анализе требований и пр. Работалось намного лучше, где присутствовало стремление руководства к порядку, особенно в требованиях и процессах, и намного хуже, где присутствовало стремление не замечать ошибки и не учится на них. Офис на Васильковской не вызвал никаких положительных эмоций вообще. Всё очень сухо и неприглядно, местами напоминает гос. Опенспейсы с унылыми жёлтыми стенами и стройными рядами столов.

ТОП-10 вакансий недели лучших компаний в сфере IT

Не смотря на то, что твои коллеги по команде это девелоперы очень высокого уровня, отношение к новичкам очень демократичное и теплое. Отличные возможности для профессионального роста благодаря хорошо развитому учебному центру компании. Все зависит от проэкта и от людей в команде. Есть соц.пакет(чай, кофе, страховка, свой бухгалтер). Хорошая компания для тех кто не ленивый и любит работать и самообучаться. Многое зависит от проекта, в который попадешь.

Мы также проводили внутренние исследования среди менеджеров и собирали их оценки того, как изменилась производительность работы команд с марта прошлого года. Плюс финансовые показатели компании, проектные KPI и т. wizardsdev Являются также отражением производительности. А wizardsdev демонстрирует сейчас рекордные показатели роста за всю историю», — отмечают в компании. Процессы отлажены, сервис работает как часы, есть где пообедать.

Опыт работы

Очень интересно развиваться в такой среде и изучать новое. Хороший рекрутер интересуется у кандидата, как прошло и какие есть мысли. Просто рекрутер — говорит о дальнейших шагах и/или сроках, когда дадут фидбек.